今年以來，市康養(yǎng)集團(tuán)有序推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，深入貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，始終堅持嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的作風(fēng)、嚴(yán)的氛圍，通過“四廉”舉措筑牢廉潔防線。

一是清廉嚴(yán)律，做好“廉”榜樣。班子成員認(rèn)真履行分管工作職責(zé)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)；要求員工嚴(yán)于自律，嚴(yán)格按照規(guī)章辦事，認(rèn)真謀劃、精細(xì)管理，把廉潔工作落實(shí)到業(yè)務(wù)每個環(huán)節(jié)。截止目前，班子成員、員工全部簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》。

二是學(xué)廉明志，夯實(shí)“廉”思想。通過班子會、周例會、專業(yè)培訓(xùn)等，組織干部職工研習(xí)最新規(guī)章制度，秉承清正廉潔職業(yè)操守；通過剖析典型違紀(jì)違法案例、觀看廉政教育片等方式，準(zhǔn)確把握新時代對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出的新要求。截止目前，開展廉政安全意識會6次，廉政警示教育4次。

三是倡廉有方，守住“廉”底線。通過微信社群、公眾號積極轉(zhuǎn)發(fā)廉政建設(shè)相關(guān)內(nèi)容，在集團(tuán)公告欄、項目部、營銷中心等張貼廉潔文化標(biāo)語，豐富宣傳教育形式、載體和內(nèi)容，營造濃厚廉政文化氛圍，警醒廣大干部員工守住紀(jì)律底線；集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部、各部門負(fù)責(zé)人積極開展崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)排查工作，針對崗位職責(zé)排查風(fēng)險，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督制度，確保各項業(yè)務(wù)流程透明化。

    四是諾廉慎行，強(qiáng)化“廉”思維。在重大節(jié)假日、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，與新提拔人員、重要崗位人員進(jìn)行廉政談話，深入了解員工思想動態(tài)，教育關(guān)鍵崗位人員把牢廉潔從業(yè)定盤星，截至目前，已開展廉潔談話20次；堅持執(zhí)行“三重一大”、重大事項請示報告等制度規(guī)定，做到“干部八小時”內(nèi)外一致，依法依規(guī)決策企業(yè)重要事項，針對違規(guī)經(jīng)商辦企、違規(guī)出借資金收取利息和違規(guī)吃喝、接待的問題開展自查活動，切實(shí)筑牢廉潔自律防線。